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◆ 행사 개요
에어로케이항공이 11월 3일 충청북도 청주 오스코 그랜드볼룸에서 충청권 지역 인재를 대상으로 한 국내 항공사 최초 현장 채용 행사 ‘에어로케이항공 잡페어(JOB FAIR)’를 개최한다. 이번 행사는 고용노동부 청주지청, 청주상공회의소, 충북여성새로일하기지원본부가 후원한다.
◆ 채용 방식 및 참여 대상
채용 대상은 객실승무원, 일반직, 영업운송, 여객운송(조업사) 등 다양한 직군이다. 객실승무원과 일부 일반직 우수 인재는 서류 전형 없이 현장 면접만으로 최종 채용이 이루어진다. 객실승무원은 1차와 2차 면접을 모두 당일에 진행해 최종 합격자를 현장에서 발표한다. 일반직군 일부 우수 인재도 현장에서 즉시 채용이 확정된다.
그 외 일반직 및 기타 직군(운항승무 제외)은 현장 상담을 통해 지원자의 역량을 평가한 뒤, 서류 전형 및 1차 면접을 면제하는 ‘FREE PASS’ 우대권을 제공받는다. 이후 가까운 시일 내 최종 면접이 진행된다. 참여 대상은 충북·충남, 대전, 세종 지역 거주자 및 해당 지역 대학 졸업(예정)자이며, 관심 있는 지원자도 상담 프로그램에 참여할 수 있다.
◆ 프로그램 및 접수 안내
행사 현장에서는 직무별 토크 콘서트, 명사 강연, 국제선 왕복 항공권 추첨 이벤트, MZ세대 맞춤 포토존, 굿즈 증정 등 다양한 부대 프로그램이 운영된다. 참여자는 에어로케이항공 채용 사이트를 통한 사전 접수가 권장되며, 현장 접수는 행사 종료 1시간 전인 오후 2시까지 가능하다. 에어로케이항공 관계자는 “이번 잡페어를 통해 지역 인재들이 공정하고 신속한 채용 기회를 얻고, 역량을 직접 확인할 수 있는 자리가 될 것”이라고 밝혔다.
김한규 기자
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
Aero K Airlines to Host Job Fair for Chungcheong Region Talent on November 3
First on-site hiring event by a Korean airline… Cabin crew finalists to be announced on the same day
◆ Event Overview
Aero K Airlines announced it will host the “Aero K Airlines Job Fair” on November 3 at the Osco Grand Ballroom in Cheongju, Chungcheongbuk-do. The event is the first on-site hiring event held by a Korean airline, targeting local talent in the Chungcheong region. It is supported by the Cheongju branch of the Ministry of Employment and Labor, the Cheongju Chamber of Commerce and Industry, and the Chungbuk Women’s New Work Support Center.
◆ Recruitment Process and Eligibility
The job fair will recruit cabin crew, general office staff, sales and transportation staff, and passenger service (ground handling) personnel. For cabin crew and selected outstanding general staff, final hiring will be determined through on-site interviews without document screening. Cabin crew candidates will complete both first and second interviews on the same day, and final successful applicants will be announced on-site. Some general staff will also receive immediate hiring decisions.
For other general and support positions (excluding flight crew), applicants will receive on-site consultations, and those deemed suitable will be given a “FREE PASS” to skip the document screening and first interview. Final interviews will take place shortly thereafter. The fair is open to residents and university graduates (or expected graduates) of Chungbuk, Chungnam, Daejeon, and Sejong, as well as any other interested applicants.
◆ Programs and Registration
The event will feature job-related talk concerts, guest lectures, a round-trip international flight ticket giveaway, photo zones tailored to the MZ generation, and promotional giveaways. Pre-registration is encouraged through the Aero K recruitment website, and on-site registration will be accepted until 2:00 p.m., one hour before the event ends. An Aero K Airlines official stated that the job fair will provide local talent with fair and swift hiring opportunities and allow the company to assess their capabilities directly.
Han-Kyu Kim