23일 노사민정협의회·성과보고회. 사진/충남도

국문 기사

◆ 120여 명 모여 올해 성과 공유

충남도는 23일 아산시 모나밸리 웨딩홀에서 2025년 하반기 노사민정협의회 및 성과보고회를 개최했다. 전형식 정무부지사 주재로 노사민정협의회 위원 및 주요 인사 120여 명이 참석했다. 행사는 유공자 표창, 성과 보고, 공동 선언, 교류 순으로 진행됐다. 도는 지역 노사민정 협력 활성화 공헌자에 도지사 표창을 수여했고 우수사례 3건을 선정해 표창했다.

◆ 장기 분쟁 해결, 복지 확대 성과 창출

충남 노사민정은 올해 상호 신뢰를 바탕으로 가시적 성과를 거뒀다. 노사분쟁 조정중재단은 3년간 이어진 동원로엑스의 2023~2024년 임금 합의를 중재했다. 올해 임금·단체협약 교섭을 촉진하면서 장기 노사분쟁 해결의 모범사례를 만들었다. 공동근로복지기금은 기존 6호에서 12호까지 확대 조성해 중소기업 노동자 복지 수준을 높였다. 지난달 노사정 에너지전환협의회 사무실을 개소했고 석탄화력발전소 폐지에 따른 일자리 감소·지역경제 위축 문제에 노사정이 공동 대응하기로 했다.

◆ 고용 위기 극복, 상생 협력 다짐

노사민정은 공동선언문을 통해 에너지 전환 및 산업구조 변화에 따른 고용 위기 공동 대응을 핵심 과제로 제시했다. 석탄화력발전소 폐지와 석유화학·철강산업 등 위기 산업 종사자 고용 안정, 사회적 대화를 통한 분쟁 예방, 노동자 권익 보호와 기업의 지속 가능한 성장 지원을 골자로 한다. 전 부지사는 "내년 말의 해에도 도는 지난 성과에 머물지 않고 노사 협력을 위해 부단히 노력할 것"이라며 "긴밀한 노사민정 연대를 통해 도민이 체감하는 노동정책 성과를 창출하겠다"고 말했다.

23일 노사민정협의회·성과보고회. 사진/충남도

최보경 기자

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

Chungnam Labor-Management-Government Alliance Announces Joint Response to Employment Crisis in Energy Transition Era

Asan Council Held on 23rd…Joint Response to Employment Crisis and Industrial Structural Changes

◆ 120 Officials Share This Year's Achievements

Chungnam Province held a second half of 2025 labor-management-government council meeting and performance report on the 23rd at Monavalley Wedding Hall in Asan City. Attended by Chung Hyung-sik, Deputy Governor, and approximately 120 members of the labor-management-government council and key figures, the event proceeded in order of commendations for meritorious service, performance reports, joint declarations, and networking. The province awarded provincial governor commendations to those who contributed to activating regional labor-management-government cooperation and selected three outstanding cases for commendation.

◆ Achievement in Resolving Long-Term Disputes and Expanding Welfare

Chungnam's labor-management-government alliance achieved visible results this year based on mutual trust. The Labor-Management Dispute Mediation Committee mediated the 2023-2024 wage agreement for Dae Won Ro-X, which had continued for three years. By promoting wage and collective bargaining negotiations this year, it created a model case for resolving long-term labor-management disputes. The Joint Labor Welfare Fund expanded from the existing six programs to twelve, raising the welfare level of small and medium-sized enterprise workers. The labor-management-government partnership opened an Energy Transition Council office last month and agreed to jointly address issues including job losses and regional economic decline resulting from coal power plant phase-outs.

◆ Commitment to Overcoming Employment Crisis and Building Win-Win Cooperation

Through a joint declaration, the labor-management-government alliance presented joint response to employment crisis caused by energy transition and industrial structural changes as a core task. Key points include job stability for workers in crisis industries such as coal power plant phase-outs, petrochemicals, and steel manufacturing, dispute prevention through social dialogue, and protection of workers' rights and support for sustainable corporate growth. Deputy Governor Chung said, "Even in next year, the year of the horse, the province will make tireless efforts for labor-management cooperation, not remaining at past achievements," and added, "through close labor-management-government cooperation, we will create tangible labor policy results that residents can feel."

Reporter Choi, Bo Kyung