전국학교비정규직노조 충북지부가 11일 임금 격차 해소와 처우 개선을 요구하며 천막농성에 돌입했다. 사진/노조 제공.
◆ 11일 교육청 앞 천막 설치, 교섭 타결까지 농성 지속
전국학교비정규직노동조합 충북지부는 11일 충청북도교육청 앞에서 기자회견을 열고 무기한 천막 농성에 돌입했다. 노조는 임금 격차 해소와 처우 개선을 요구하며 단체교섭이 타결될 때까지 농성을 이어가겠다고 밝혔다.
노조는 "충북교육청은 말로만 단체교섭 연내 타결을 언급할 것이 아니라 전향적인 자세로 교섭에 나서야 한다"고 촉구했다. 기자회견을 마친 노조는 충북교육청 주차장에 천막을 설치했다.
◆ "학교 현장 지탱하는 핵심 인력, 차별은 비교육적"
노조는 "급식·돌봄·행정·특수교육·환경미화 등 학교 현장을 지탱하는 핵심 업무를 수행하는 비정규직 노동자들이 여전히 저임금과 차별을 감내하고 있다"고 지적했다. 노조는 "교육기관에서조차 비교육적인 차별이 계속되고 있다"고 비판했다.
학교 비정규직 노동자들은 학생들의 급식을 책임지고 방과 후 돌봄을 제공하며 학교 행정과 특수교육을 지원한다. 노조는 이들이 학교 운영의 필수 인력임에도 정규직과 비교해 현저히 낮은 임금을 받고 있다고 주장했다.
◆ 18만 학교 비정규직 집단교섭 '멈춤' 상태
노조는 "18만 학교 비정규직 노동자들의 임금을 결정하는 집단교섭은 교육 관료들의 '수용불가' 답변 속에 멈춰 있는 상태"라고 밝혔다. 노조는 "충북교육청이 차별 해소와 제도 개선에 책임 있게 나서야 한다"고 강조했다.
전국 단위 집단교섭은 교육부와 시·도교육청이 참여해 학교 비정규직의 임금과 근로조건을 결정하는 협상이다. 노조는 교육 당국이 구체적인 임금 인상안을 제시하지 않고 수용 거부만 반복하고 있다고 주장했다.
충북교육청 관계자는 "노조의 요구사항을 검토하고 있으며 단체교섭을 통해 합리적인 해법을 찾아가겠다"고 말했다. 노조는 교육청이 성의 있는 교섭안을 제시할 때까지 농성을 계속하겠다는 입장이다.
최종룡 기자
English Article
Below is the full text of an English article translated from the above article with 'Google Translate'. It is assumed that there may be errors in the English translation.
School Non-Regular Workers' Union Chungbuk Branch Launches Indefinite Tent Protest in Front of Education Office
Subtitle: In charge of core tasks such as school meals, childcare, and administration, but low wages and discrimination continue…"Approach collective bargaining with a progressive attitude"
◆ Tent set up in front of education office on the 11th, protest continues until negotiation settlement
The Chungbuk branch of the National School Non-Regular Workers' Union held a press conference in front of the Chungcheongbuk-do Office of Education on the 11th and launched an indefinite tent protest. The union announced that it would continue the protest until collective bargaining is concluded, demanding the resolution of wage gaps and improvement of treatment.
The union urged, "The Chungbuk Office of Education should not just mention concluding collective bargaining within the year, but should approach negotiations with a progressive attitude." After the press conference, the union set up a tent in the Chungbuk Office of Education parking lot.
◆ "Core personnel supporting school sites, discrimination is non-educational"
The union pointed out, "Non-regular workers who perform core tasks that support school sites such as school meals, childcare, administration, special education, and environmental cleaning are still enduring low wages and discrimination." The union criticized, "Non-educational discrimination continues even in educational institutions."
School non-regular workers are responsible for student meals, provide after-school care, and support school administration and special education. The union claims that despite being essential personnel for school operations, they receive significantly lower wages compared to regular workers.
◆ Collective bargaining for 180,000 school non-regular workers 'stopped'
The union stated, "Collective bargaining to determine wages for 180,000 school non-regular workers is in a stopped state amid 'unacceptable' responses from education officials." The union emphasized, "The Chungbuk Office of Education must take responsibility for eliminating discrimination and improving the system."
National-level collective bargaining is a negotiation involving the Ministry of Education and city/provincial offices of education to determine wages and working conditions for school non-regular workers. The union claims that education authorities are only repeating refusals without presenting specific wage increase proposals.
An official from the Chungbuk Office of Education said, "We are reviewing the union's demands and will find a reasonable solution through collective bargaining." The union maintains its position to continue the protest until the education office presents a sincere negotiation proposal.
Reporter Choi Jong-ryong